【搶人才】收3個offer不以高薪福利為首選 財經人才10年後現狀令人深思
發布時間: 2022/11/01 13:54
最後更新: 2022/11/07 11:11
「最近流行一個『搶』字,大家有無喺市場上被人當奇貨可居嘅奇貨咁搶過?」好事之徒問一眾損友。「我試過同一時間被三間獵頭公司搶,人工翻好幾倍。」損友甲是財經界尖子,有人搶絕不出奇。「咁你點樣揀?」
「一定係揀人工最高、福利最好嗰間啦!」一眾損友表示羨慕之餘,紛紛留言。
「錯!我聽從自己嘅直覺,認為邊一間會做得最舒服,我就選擇嗰一間。佢唔係俾最多錢我,但係佢最尊重我,給我發揮,所以一做十年。其他嗰兩間人工俾到好高人工嘅,好快就喺江湖消失。」
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「你搶人,人揀你,天公地道。」好事之徒說:「如果想學搶人嘅藝術,不妨向英超曼城學。新一屆英超開鑼,曼城只係用咗唔夠七千萬,就買咗個天下無敵嘅神鋒夏蘭特,佢嘅身價當然唔止呢個價錢,但係點解夏蘭特寧願選擇曼城,而唔選擇其他願意出更高人工嘅球會?你睇下佢喺英超,雖然係初嚟甫到,但係完全唔需要時間融合,就大殺三方,幾乎場場有波入,而且入親唔止一兩球,嗰種恐怖法,除咗證明佢係當今世一前鋒,亦都教識我哋:搶,係要兩情相悅,一個願搶、一個願捱,先至可以水到渠成,至於唔識搶會有咩後果?有辦你睇,過去十年,曼聯搶咗啲乜嘢人才返嚟?」
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撰文 : 鄭丹瑞